疫下高官與平民生計似零和遊戲

提要：特首、高層公務員、首長級公務員、政治任命官員、行政會議及立法會成員等一眾高階管治者，應減薪至少三成（幅度可供眾議），再把所減金額注入一新設「非常時期社會財富共用基金」，援助飯碗不繼者及重傷企業，直至疫情完全消失。

薪酬趨勢調查存兩大缺陷

一年一度為公務員調薪幅度提供參考的薪酬趨勢調查結果，引起了社會爭議，被指調薪指標讓公務員「逆市加薪」……本文從良好的公共管治角度出發，檢視這個薪酬趨勢調查方法及其結果的合理性。事實上，其調查方法能否反映市場實況，頗成疑問。